退職を予定しているのですが今後の計画として失業保険はいくらぐらいもらえるのか計算方法を教えて下さい。
ちなみに私は雇用保険等に加入しており1年未満の勤務になります。基本給は19万くらいです。

＞1年未満の勤務になります
雇用保険の失業給付金受給資格の要件の一つは、離職前2年間に雇用保険の被保険者期間が通算して「12ヶ月以上」必要となります。
雇用保険の被保険者期間が「1年未満」では、受給することはできません。

失業保険

昨日付けで解雇されました。前職(約７年勤務)の給与が32万前後、解雇された会社(２ヶ月勤務)が22万前後です。


支給額を教えていただけないでしょうか。よろしくお願いします。

離職した日の直前６ヶ月間に支払われた給与を合計し、
１８０日で割った金額を日額とし、その４５～８０パーセントです。

６０歳未満でしたら日額２０００円～３９５０円 ８０パーセント
３９５０円～１１４１０円 ８０～５０パーセント
１１４１０円以上 ５０パーセントです。

また、年齢別に手当ての日額の上限が決められています。

３０歳未満 ６１４５円
３０～４５歳未満 ６８２５円
４５～６０歳未満 ７５０５円

自己都合での退職か会社都合かで手当ての受給期間が変わります。

失業保険について教えて下さい。
１７年の８月から勤め始めた職場を今年の３月３１日付けで仕事を辞めました。１７年の７月まで働いていた所は８月からの職場よりお給料が良かったのですが、失業保険とは最近まで働いていた所からの離職証明より計算されるのですよね？
請求期限が１年と聞いたのですが、辞めてから次の仕事をしてしまった場合はそこの職場の離職証明をハローワークに持っていかなきゃ駄目ですか？
無知ですいません。ご存知の方、教えて下さい。

健康で働こうと思っているが、働く機会が無い人を失業と言います。直前に辞めた会社の退職理由が、会社側にあるのか、貴方が都合で辞めたのかで失業保険の支給開始時期が異なります。整理解雇であれば直ぐに申請すれば支給されると思いますが、勝手に辞めたのなら事情を聞かれると思いますよ、本当に働く意欲があるのかどうか、事情を聞かれると思います。頑張って下さい。

現在パートをしていて自分で国民健康保険に入っています。（手取り月１３万くらいで雇用保険を３年間払っています。）
８月末で退職するのですが、主人の社会保険の扶養に入れてもらい失業保険をもらわないのと、
国民健康保険のまま失業保険をもらうのとどちらが得なんでしょうか？

失業基本手当というのは、次の職が見つかるまでの生活保障のお金です。
受けなくても生活に困らないのなら受けるのはやめてください。損得勘定の問題ではありません。

国保の保険料／税は、市町村によって大きく違いますから、ご自分で計算なさってください。

解雇時の失業保険について。
今月末、震災の影響で退職します。

１１か月勤務していました。

失業保険は出るのでしょうか？

就職活動もしています。

ご存知の方がいましたら、教えて下さい。

震災の影響で退職って書いてますけど、会社都合退職ですか？？ それとも自己都合退職ですか？？

会社都合だと間違いなく出ます。
失業手当期間は、90日です。

自己都合だと勤務月数が、1カ月足りませんので失業保険は出ません。

会社にどちらの扱いかを確認して下さい。

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