はじめまして。現在就職活動中でして、10/1の認定日で最初の失業保険がもらえるのですが、ここでお聞きしたいです、
本日採用試験に行ってきまして今週中に返事をもらえることになったのですが、仮に10/1からの出社になると失業保険て支給されないですよね？会社にこのことを伝え10/2以降の出社にしてもらった場合失業保険は支給されるのでしょうか？友人に相談したんですが、今回の失業保険はもらったほうがいいと言われました、不正受給にはならないと思いますが、みなさんの意見をお聞かせください、宜しくお願いします。ちなみに給付日数は90日です。
本日採用試験に行ってきまして今週中に返事をもらえることになったのですが、仮に10/1からの出社になると失業保険て支給されないですよね？会社にこのことを伝え10/2以降の出社にしてもらった場合失業保険は支給されるのでしょうか？友人に相談したんですが、今回の失業保険はもらったほうがいいと言われました、不正受給にはならないと思いますが、みなさんの意見をお聞かせください、宜しくお願いします。ちなみに給付日数は90日です。
9月30日までの失業保険を給付してくれると思います。
また給付期間中の再就職ということであれば、再就職手当の給付対象になりますよ。
また給付期間中の再就職ということであれば、再就職手当の給付対象になりますよ。
4月より主人の扶養に入りたいと考えており、手続きをしていますが、無知な為に理解が出来ず、教えてください。
2009年12月末：正社員退職
2010年5?11月：失業保険受給（受給中、基金訓練受
講）
2011年1?3月15日：パート
・現在まで、国民年金加入。
・4月より主人の扶養に入りたい。
・主人の会社より、前職の離職証明する書類が必要と言われた。
・パート先の給与明細には雇用保険料が0円となっている。（パート先の求人票には、雇用保険加入と書いてあった）
この場合、パート先に求めれば、離職証明書のようなものはいただけるのでしょうか。
パート先とは折り合いが悪く、長々と連絡を取りたくありません。また、小さい小さい会社なので、理解いただけるのかも謎です…
折り合い悪くも季節労働の為、期間満了で終了しております。
2009年12月末：正社員退職
2010年5?11月：失業保険受給（受給中、基金訓練受
講）
2011年1?3月15日：パート
・現在まで、国民年金加入。
・4月より主人の扶養に入りたい。
・主人の会社より、前職の離職証明する書類が必要と言われた。
・パート先の給与明細には雇用保険料が0円となっている。（パート先の求人票には、雇用保険加入と書いてあった）
この場合、パート先に求めれば、離職証明書のようなものはいただけるのでしょうか。
パート先とは折り合いが悪く、長々と連絡を取りたくありません。また、小さい小さい会社なので、理解いただけるのかも謎です…
折り合い悪くも季節労働の為、期間満了で終了しております。
>パート先とは折り合いが悪く、長々と連絡を取りたくありません。また、小さい小さい会社なので、理解いただけるのかも謎です…
郵便の特定記録でもつけて離職証明書の依頼をして、それでももらえなかったら労基署に相談したら？
普通は離職証明以外にも所得証明をつければ入れてもらえると思うけど。
旦那の会社の総務に相談したら？
基本的に、あれが嫌だから連絡しづらい…っていうのもどうかと思う。
気持ちはわかるけど、必要な書類なんだから電話でもいいし直接連絡するべきじゃないの？
扶養に入れないよりはずっとマシじゃない？
郵便の特定記録でもつけて離職証明書の依頼をして、それでももらえなかったら労基署に相談したら？
普通は離職証明以外にも所得証明をつければ入れてもらえると思うけど。
旦那の会社の総務に相談したら？
基本的に、あれが嫌だから連絡しづらい…っていうのもどうかと思う。
気持ちはわかるけど、必要な書類なんだから電話でもいいし直接連絡するべきじゃないの？
扶養に入れないよりはずっとマシじゃない？
個人事業主として独立するタイミングと失業保険の受給について、
友人から相談を受けました。
私自身も独立することを決めたばかりで、無知なところがあり、皆さんの知恵をお借りしたいです。
友人の状況は、先日2年間勤めていた会社をリストラされたばかりです。
今年の1月に業績不振で給料の支払いが困難と言われたようで、友人はこれを了承。
今月に入り、「仕事がまわらないので、来月から
月30?40万程度の仕事をお願い（外注）したい」と言われたそうです。
ただ、外注の仕事がいつまで続くかもわからなく、（半年は見込めるようです）
機材をそろえたり、アルバイトを雇ったりでお金がかかるけれど、
失業保険をあてにしていて貯金は殆ど無いとのこと。
ただ、独立することは友人の夢で、キャリアも10年以上ありますし、
今後、営業して仕事を増やすことは可能だと言っています。
友人からの相談は、ぶっちゃけて言うと、
・青色申告承認申請手続をすること
・アルバイトの労働保険（雇用保険・労災保険）の手続き
・ハローワークに行き就職活動をしつつ、失業保険を受給すること
どういう順番とタイミングがベストか。可能か。ということでした。
私的にはまず、ハローワークに
アルバイト料30?40万と申告すると（20時間以内とはいえ）
受給は無理なのでは？と思いますし、
仮に、ハローワークに3万円と嘘の申告をしても、友人が青色申告するときや、
会社側が外注費として申告すれば、いずれわかってしまうのでは？と思います。
このような危ないことをしなくてもよいのでは？と。
私自身、4月に開業予定で、ハローワークには行っていません。
ただ、現実に受給してから独立している人は多いみたいですし、
借金を返し終わったばかりで、本当にお金がないようなので、
何かいい方法はないかと、質問させていただきました。
同じような経験をした方や、
失業保険と確定申告などに詳しい方にアドバイス頂けたらと思います。
宜しくお願いします。
友人から相談を受けました。
私自身も独立することを決めたばかりで、無知なところがあり、皆さんの知恵をお借りしたいです。
友人の状況は、先日2年間勤めていた会社をリストラされたばかりです。
今年の1月に業績不振で給料の支払いが困難と言われたようで、友人はこれを了承。
今月に入り、「仕事がまわらないので、来月から
月30?40万程度の仕事をお願い（外注）したい」と言われたそうです。
ただ、外注の仕事がいつまで続くかもわからなく、（半年は見込めるようです）
機材をそろえたり、アルバイトを雇ったりでお金がかかるけれど、
失業保険をあてにしていて貯金は殆ど無いとのこと。
ただ、独立することは友人の夢で、キャリアも10年以上ありますし、
今後、営業して仕事を増やすことは可能だと言っています。
友人からの相談は、ぶっちゃけて言うと、
・青色申告承認申請手続をすること
・アルバイトの労働保険（雇用保険・労災保険）の手続き
・ハローワークに行き就職活動をしつつ、失業保険を受給すること
どういう順番とタイミングがベストか。可能か。ということでした。
私的にはまず、ハローワークに
アルバイト料30?40万と申告すると（20時間以内とはいえ）
受給は無理なのでは？と思いますし、
仮に、ハローワークに3万円と嘘の申告をしても、友人が青色申告するときや、
会社側が外注費として申告すれば、いずれわかってしまうのでは？と思います。
このような危ないことをしなくてもよいのでは？と。
私自身、4月に開業予定で、ハローワークには行っていません。
ただ、現実に受給してから独立している人は多いみたいですし、
借金を返し終わったばかりで、本当にお金がないようなので、
何かいい方法はないかと、質問させていただきました。
同じような経験をした方や、
失業保険と確定申告などに詳しい方にアドバイス頂けたらと思います。
宜しくお願いします。
＞＞仮に、ハローワークに3万円と嘘の申告をしても、友人が青色申告するときや、会社側が外注費として申告すれば、いずれわかってしまうのでは？と思います。このような危ないことをしなくてもよいのでは？と。
外注扱いの仕事の決済を失業保険の受給後にすれば良いのでは。
具体的には取引企業に相談し仮払いや前途金といったような支払にしてもらい、納品後数ヵ月後に請求書を送り、帳簿上仮払いの勘定をお互い消せばいいと思いますが。個人事業上、別にそのような心配・必要はないと思いますが・・・。
あなたが収入の最終根拠が銀行に振り込まれたお金と考えているようでしたら、必ずしも入金のお金が収入となることは事業を行う際はありません。事業ではさまざまな種類の入金があります。
例えば優れた技術を持っている個人事業主でも大金を持っているわけではなく、大きな金額の仕事を受注した場合などには、元請企業などに機材・材料等の買いつけの為の前途金を申し込んだりもします。
また、開業すぐに青色申告するよりも、とりあえず1年は色々な意味での準備期間として、白色申告の方がお薦めです。青色申告ですが、実務上かなりの税知識や経理知識が必要です。
基本的には、労働局と税務署は繋がっておらず、また労働局は税申告などに関して干渉する権限はありません。
個人事業主の場合、外注扱いの仕事とアルバイトの仕事の区別はきちんとつけたほうがいいです。
また外注決済の方法などは必ず、発注元とお互いの協議をして行いましょう。
税務署に提出する開業届けは現実的には形式的なものです。さまざまな手続き上(屋号付き銀行口座・融資等)必要になったときに提出すればOKです。
つまり、あまり心配しないほうがいいです。とりあえず自分達の事業の方向性を見つけることが先決だと思います。
外注扱いの仕事の決済を失業保険の受給後にすれば良いのでは。
具体的には取引企業に相談し仮払いや前途金といったような支払にしてもらい、納品後数ヵ月後に請求書を送り、帳簿上仮払いの勘定をお互い消せばいいと思いますが。個人事業上、別にそのような心配・必要はないと思いますが・・・。
あなたが収入の最終根拠が銀行に振り込まれたお金と考えているようでしたら、必ずしも入金のお金が収入となることは事業を行う際はありません。事業ではさまざまな種類の入金があります。
例えば優れた技術を持っている個人事業主でも大金を持っているわけではなく、大きな金額の仕事を受注した場合などには、元請企業などに機材・材料等の買いつけの為の前途金を申し込んだりもします。
また、開業すぐに青色申告するよりも、とりあえず1年は色々な意味での準備期間として、白色申告の方がお薦めです。青色申告ですが、実務上かなりの税知識や経理知識が必要です。
基本的には、労働局と税務署は繋がっておらず、また労働局は税申告などに関して干渉する権限はありません。
個人事業主の場合、外注扱いの仕事とアルバイトの仕事の区別はきちんとつけたほうがいいです。
また外注決済の方法などは必ず、発注元とお互いの協議をして行いましょう。
税務署に提出する開業届けは現実的には形式的なものです。さまざまな手続き上(屋号付き銀行口座・融資等)必要になったときに提出すればOKです。
つまり、あまり心配しないほうがいいです。とりあえず自分達の事業の方向性を見つけることが先決だと思います。
中途退職者の確定申告についての教えてください。
国税局のホームページを見ても混乱するばかりでよくわかりません。
平成19年の6月末で会社都合で退職し、その後7月～10月まで失業保険をもらっていました。
さらに、10月～12月までは職業訓練所に通い、その間も延長して失業保険をもらっていました。
再就職したのは20年1月なので、年末調整は行っていません。
私の場合、19年1月～6月までは給与所得があるため、確定申告をする義務があると思いますが、
わからない事だらけですので質問させて下さい。
お伺いしたい点は、
・確定申告をして、納税をする事も有り得るのでしょうか。
(色々な事例があると思いますが、失業保険をもらいすぎてて還付されないということはあるのでしょうか。）
・失業に伴い、国民保険に切り替えたのですが、祖母の銀行口座で一括引き落としのため、
領収書はありません。その場合、税務署には何を持参したらよいのでしょうか。
また、市役所から送られてきた証明書？には、祖母と私２人分の料金が合算で記載されているため、
私1人分の料金が不確かです。
・国民年金は控除申請をしました。申請の際、税務署に持っていくべきものがあるのでしょうか。
以上3点について、よろしくお願いします。
※前職の源泉徴収表、生命保険の紙、住民税の領収書は手元にあります。
国税局のホームページを見ても混乱するばかりでよくわかりません。
平成19年の6月末で会社都合で退職し、その後7月～10月まで失業保険をもらっていました。
さらに、10月～12月までは職業訓練所に通い、その間も延長して失業保険をもらっていました。
再就職したのは20年1月なので、年末調整は行っていません。
私の場合、19年1月～6月までは給与所得があるため、確定申告をする義務があると思いますが、
わからない事だらけですので質問させて下さい。
お伺いしたい点は、
・確定申告をして、納税をする事も有り得るのでしょうか。
(色々な事例があると思いますが、失業保険をもらいすぎてて還付されないということはあるのでしょうか。）
・失業に伴い、国民保険に切り替えたのですが、祖母の銀行口座で一括引き落としのため、
領収書はありません。その場合、税務署には何を持参したらよいのでしょうか。
また、市役所から送られてきた証明書？には、祖母と私２人分の料金が合算で記載されているため、
私1人分の料金が不確かです。
・国民年金は控除申請をしました。申請の際、税務署に持っていくべきものがあるのでしょうか。
以上3点について、よろしくお願いします。
※前職の源泉徴収表、生命保険の紙、住民税の領収書は手元にあります。
失業手当は非課税ですので申告しなくて結構です。
国民健康保険の件、市役所に電話して個人分の支払い証明書をもらいましょう。
源泉徴収票、国民年金控除証明書、生保控除証明書を確定申告書に添付します。
住民税は関係ありません。
国民健康保険の件、市役所に電話して個人分の支払い証明書をもらいましょう。
源泉徴収票、国民年金控除証明書、生保控除証明書を確定申告書に添付します。
住民税は関係ありません。
失業保険について
現在、丸3年働いていますが、4月から学生になるため退職する場合も受けれるのでしょうか？
現在、丸3年働いていますが、4月から学生になるため退職する場合も受けれるのでしょうか？
雇用保険では「失業給付金」の受給資格要件として「再就職」するため積極的な就職活動をし、働く意思と能力を備えていることと規定しております。
ハローワークで失業保険の手続きをしてハローワークカードをもらったんですが、カードに記載されている職業分類の番号は何ですか？前職と関係あるんですか？
あなたが希望する職種によって職業分類の番号を入力されているはずです。
（職業分類は大分類から小分類まで細かく分かれています。）
前職は（全職と同じ仕事を希望しない限り）関係ありませんよ。
また、その職業分類番号が入ってるからと言って、その仕事しか探してはいけないというわけでもありません。
いつでも変更可能なはずですが、あまり気にされる必要もないと思いますよ。
付け足しです。
あなたの希望職種によって、安定所からあなたが希望するような求人が出た場合、求人票を送ってくれたり電話連絡してくれたりする場合があります。
もしそういった話が窓口で出るようであれば、希望職種や条件はマメに窓口の方に伝えておく方がよいでしょう。
（職業分類は大分類から小分類まで細かく分かれています。）
前職は（全職と同じ仕事を希望しない限り）関係ありませんよ。
また、その職業分類番号が入ってるからと言って、その仕事しか探してはいけないというわけでもありません。
いつでも変更可能なはずですが、あまり気にされる必要もないと思いますよ。
付け足しです。
あなたの希望職種によって、安定所からあなたが希望するような求人が出た場合、求人票を送ってくれたり電話連絡してくれたりする場合があります。
もしそういった話が窓口で出るようであれば、希望職種や条件はマメに窓口の方に伝えておく方がよいでしょう。
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