この希望で失業保険はもらえますか？。とりあえずは、会社の担当者に電話で話をきいてみてはどうですかね。相談先は、ハローワークになりますが、退職勧奨だという事実が確認できるものがあるかどうかです。

会社から退職勧奨の場合はすぐに失業保険が降りるという説明でしたので、合意しましたが、送られてきた離職票には自己都合退職になっていました。これが法律違反にあたるならばどこに相談にいけばいいでしょうか？
幸い次の仕事は見つかっているので、失業給付を受けるために離職理由について会社と争うつもりはないのですが、
会社の不当な仕打ちに対し、このまま泣き寝入りしたくありません。

とりあえずは、会社の担当者に電話で話をきいてみてはどうですかね。

法律違反というよりは、約束違反ですね。
相談先は、ハローワークになりますが、退職勧奨だという事実が確認できるものがあるかどうかです。
行政というのは、中立的な立場で、あなたの言うことを鵜呑みにすることはできません。
あなたが異議を申し立てたら、ハローワークは、会社の話を聞いて判断することになります。
両者の主張が異なるのであれば、民事の問題になるので、民事裁判を提起して貰うしかありません。

失業保険もらえますか？
私は60歳定年で会社を退職します。給料は約５０万円です。
再就職の希望は給料40万の事務職です。この希望で失業保険はもらえますか？
。

また、2回は内定をもらうべく活動をしなければならないと聞いたので（これは本当ですか）それなりに就職活動をするつもりです。

でもどんな活動をしたと言えばいいのでしょうか。何か証明するものが必要なのでしょうか。

詳しい方、教えてください。

日本には失業保険の制度はありません。
雇用保険です。
給料明細には雇用保険料となってたはずで、６０歳までどこ見てたんですか？
就職する意思があって就職活動をしても就職できない場合に、給付金が支給される制度です。
給料希望額で失業給付に影響はしません。
就職活動の証明はハローワークを通しての就職の応募です。
その年で４０万円の事務職の仕事はあるとは思えないので応募はできますかね。
建設業の交通整理員か資材置き場の夜間警備員くらいがいいとこでは？
採用を断ると就職する意思がないとみなされます。

待機なしで失業保険もらえますか？派遣で働いて１０ヶ月です。４月末から2ヶ月の契約更新だったのですが
５月中旬体調を崩し完治するまで（１週間ほど）出勤できないと伝えると辞めることを勧められました。
私の場合、今は回復しすぐに働ける状態です。派遣会社からは１週間連絡なしです。以前に、１ヶ月経っても派遣元で仕事が決まらなければ半年間保険払っていると待機期間なしで、失業保険もらえると聞いたのですが。。詳しい方教えてください。

間違ってます。雇用保険を1年以上（12ヶ月）払ってなければもらえないし。会社都合？？でもないと思います。辞めることを承諾したのはあなただから。待ってるだけではなく自分から派遣先に電話して仕事紹介してください。とか他の派遣会社とかに登録に行ったらいいんじゃないですか？？＾＾待機期間なしというのは会社を解雇になったりとかそういうのをいいます。なのであなたは待機期間無しに当てはまりませんね。。。残念ながら。

失業保険について、現在再就職手当の申請をしているのですが、
1ヶ月後の確認の電話で在籍が確認できなければ、
再就職手当が支給されない代わりに、
自動的に失業保険受給は再開されるのでしょうか??
ちなみに申請書類は未提出ですが、受給は止まっている状態です。
会社に離職証明書に印鑑を貰いに行けばいいのですが、
1週間で辞めたので、非常に行きづらい状態です･････････

自動的に再開はされません。

受給資格者証を持って、管轄のハローワークに出向き、
「再求職」の手続きを取る必要があります。
その手続きを取った日から、残日数を限度に、支給再開となります。

再就職先で雇用保険にすでに加入していれば、
離職証明書もしくは資格確認喪失通知書が必要です。
加入していなかった場合、退職証明書をもらってきてくださいと
言われるかもしれません。

一週間で辞めてしまって頼みづらいでしょうが……。。
ハローワークの窓口でご確認くださいね。